開放「年滿十八歲前出國在國外獲得碩、博士之科技人才回國參加國防工業訓儲役」新聞資料

 

行政院科技顧問組九十一年五月七日


在歷經去年全球經濟衰退、美國九一一恐怖攻擊事件等衝擊下,台灣可說是辛苦的渡過了一年,展望今年世界景氣已有明顯復甦,然而要能掌握這股在知識經濟浪潮下復甦的契機,其關鍵因素仍然是在具有科技創新的人才,因此世界各國現莫不爭相優先延攬科技研發人才,尤其是具有國際觀之科技研發人才,當然我國亦是不例外,除在國內召募外,海外更是重點,特別是目前所謂滯留於海外之小留學生,而據留學生家長協進會表示目前約有四萬伍千人,這股龐大的人力資源若能回國貢獻所學,將會對國家整體發展提供巨大的能量,有鑒於此,為加強擴大延攬海外科技人才,行政院於九十一年一月十六日第二七六九次院會通過「科技人才培訓及運用方案」,針對年滿十八歲之年十二月三十一日前出國之留學生(簡稱小留學生)在國外獲得碩、博士學位之科技人才,開放回國參加國防工業訓儲役預備軍(士)官甄選,並請國防部負責推動執行,內政部、外交部、教育部、經濟部、國科會等部會協助辦理。


依據行政院「科技人才方培訓及運用方案」之分工,國防部隨即積極協調內政部、教育部等有關單位就小留學生回國兵役體檢、延期徵集、預官考選、及報名甄選等相關作業與實施方式作深入研討,並獲至初步推動程序之共識。為協助國防部等相關部會能加速落實行政院科技人才方案之政策,本組於三月二十七日邀請國防部、內政部、外交部、教育部、經濟部、國科會等部會共同協商,得到以下具體結論:


(一) 確認本案推動之流程、時間及分工,詳如後附流程圖。
(二) 將納編國防部、內政部、外交部、教育部、經濟部、國科會等有關部會成立宣導小組,擴大對海外小留學生及其家長之宣傳,並請經濟部與內政部負責規劃執行。


另為先試行本項制度運作的完整性,國防部在內政部與教育部的積極合作下,於九十一年國防工業訓儲役甄選中,已錄用四名海外回國小留學生。


在全球對具國際觀之科技研發人才競相延攬下,由於本項制度的實施,除可在世界各國競相爭奪科技人才戰中站穩有利位置外,更重要是將會為我國科技研發及國防科技發展注入更多質優且具有國際觀的人才,另外亦可解決小留學生因兵役役期間滯留國外,無法回國奉獻所學,以及和家人兩地相隔之問題
最後要感謝國防部、內政部、教育部、外交部、經濟部、國科會等有關部會通力合作,使行政院科技人才方案之重要政策得以順利推動執行。